社会评价

发布日期: 2015年03月11日 10:25浏览次数:

为了科学预测就业市场,加强与用人单位的合作与交流,拓宽招生就业渠道,客观反映我院目前的毕业生素质和社会声誉;为了了解这些毕业生在单位的工作情况,并及时了解和掌握用人单位对我校在人才培养模式、需求信息、教学质量及毕业生综合素质方面的意见和建议,按市场需求培养毕业生。经院领导批准,组织并参加了此次调研活动。现将本次调研情况总结如下:

一、调研基本情况

1、调研方式:本次跟踪调查主要采取寄发调查问卷的方式,调查问卷为了便于用人单位填写方便,设计了16个方面的问题:敬业精神、业务能力、专业知识和文化修养等方面。共向40余家用人单位寄发了调查问卷,经过清点,有30家用人单位寄回有效问卷30份。

评 价
序号 内容
1 思想道德品质 (27)90% (3)10% (0)0% (0)0%
2 奉献精神 (24)80% (3)10% (2)7% (1)3%
3 敬业精神 (24)80% (3)10% (2)7% (1)3%
4 身体素质 (27)90% (2)7% (1)3% (0)0%
5 心理素质 (20)67% (5)17% (4)13% (1)3%
6 文化艺术修养 (19)63% (11)37% (0)0% (0)0%
7 计算机水平 (20)67% (10)33% (0)0% (0)0%
8 外语水平 (18)60% (5)17% (7)23% (0)0%
9 专业知识 (14)47% (5)17% (11)36% (0)0%
10 语言文字表达能力 (20)67% (2)7% (5)17% (3)9%
11 交往能力 (18)60% (2)7% (8)27% (2)6%
12 适应环境能力 (20)67% (2)7% (8)26% (0)0%
13 创新意识和勇气 (18)60% (3)9% (8)26% (1)5%
14 合作意识和能力 (21)70% (9)30% (0)0% (0)0%
15 竞争、挑战意识和能力 (18)60% (2)7% (10)33% (0)0%
16 解决实际问题能力 (19)63% (2)7% (8)27% (1)3%

2、调研结果:通过走访我校毕业生就业单位,通过与企业人事部经理面对面交流,他们一致反映我校毕业生素质较高,工作认真,整体情况较好。现在企业工作的毕业生对工作都较为满意,他们认为对他们工作影响最大的就是专业知识和社会经验,要求学校多开一些实践性较强的专业课程,那些在自己工作单位较有成就的毕业生大多是理论知识功底厚,动手能力和社会能力强的,而有的毕业生并未被对口专业的企、事业单位录用,找到其他工作后经过对业务日趋的熟悉,对技能日益熟练,也都非常热爱自己的现职工作,并取得了一定的成就,他们普遍认为在不对口专业的工作岗位上工作,创新意识和适应能力都是心不可少的,此外,学会如何在实践中运用理论知识也非常重要。

3、建立了学生实习就业基地。为扩大就业市场,提高我校毕业生就业率,为我校毕业生创造条件,我们每到一个地方,大家分组行动,除与原有的合作单位联系外,还与就业人才市场、企事业单位签订了合作意向书

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