为了科学预测就业市场,加强与用人单位的合作与交流,拓宽招生就业渠道,客观反映我院目前的毕业生素质和社会声誉;为了了解这些毕业生在单位的工作情况,并及时了解和掌握用人单位对我校在人才培养模式、需求信息、教学质量及毕业生综合素质方面的意见和建议,按市场需求培养毕业生。经院领导批准,组织并参加了此次调研活动。现将本次调研情况总结如下:
一、调研基本情况
1、调研方式:本次跟踪调查主要采取寄发调查问卷的方式,调查问卷为了便于用人单位填写方便,设计了16个方面的问题:敬业精神、业务能力、专业知识和文化修养等方面。共向40余家用人单位寄发了调查问卷,经过清点,有30家用人单位寄回有效问卷30份。
|
评 价 |
序号 |
内容 |
优 |
良 |
中 |
差 |
1 |
思想道德品质 |
(27)90% |
(3)10% |
(0)0% |
(0)0% |
2 |
奉献精神 |
(24)80% |
(3)10% |
(2)7% |
(1)3% |
3 |
敬业精神 |
(24)80% |
(3)10% |
(2)7% |
(1)3% |
4 |
身体素质 |
(27)90% |
(2)7% |
(1)3% |
(0)0% |
5 |
心理素质 |
(20)67% |
(5)17% |
(4)13% |
(1)3% |
6 |
文化艺术修养 |
(19)63% |
(11)37% |
(0)0% |
(0)0% |
7 |
计算机水平 |
(20)67% |
(10)33% |
(0)0% |
(0)0% |
8 |
外语水平 |
(18)60% |
(5)17% |
(7)23% |
(0)0% |
9 |
专业知识 |
(14)47% |
(5)17% |
(11)36% |
(0)0% |
10 |
语言文字表达能力 |
(20)67% |
(2)7% |
(5)17% |
(3)9% |
11 |
交往能力 |
(18)60% |
(2)7% |
(8)27% |
(2)6% |
12 |
适应环境能力 |
(20)67% |
(2)7% |
(8)26% |
(0)0% |
13 |
创新意识和勇气 |
(18)60% |
(3)9% |
(8)26% |
(1)5% |
14 |
合作意识和能力 |
(21)70% |
(9)30% |
(0)0% |
(0)0% |
15 |
竞争、挑战意识和能力 |
(18)60% |
(2)7% |
(10)33% |
(0)0% |
16 |
解决实际问题能力 |
(19)63% |
(2)7% |
(8)27% |
(1)3% |
2、调研结果:通过走访我校毕业生就业单位,通过与企业人事部经理面对面交流,他们一致反映我校毕业生素质较高,工作认真,整体情况较好。现在企业工作的毕业生对工作都较为满意,他们认为对他们工作影响最大的就是专业知识和社会经验,要求学校多开一些实践性较强的专业课程,那些在自己工作单位较有成就的毕业生大多是理论知识功底厚,动手能力和社会能力强的,而有的毕业生并未被对口专业的企、事业单位录用,找到其他工作后经过对业务日趋的熟悉,对技能日益熟练,也都非常热爱自己的现职工作,并取得了一定的成就,他们普遍认为在不对口专业的工作岗位上工作,创新意识和适应能力都是心不可少的,此外,学会如何在实践中运用理论知识也非常重要。
3、建立了学生实习就业基地。为扩大就业市场,提高我校毕业生就业率,为我校毕业生创造条件,我们每到一个地方,大家分组行动,除与原有的合作单位联系外,还与就业人才市场、企事业单位签订了合作意向书