2022年4月27日下午，园艺学院召开2022届研究生毕业生就业促进会，园艺学院党委书记朱江、院长李捷、副书记宋建武、副院长李森出席会议，全体研究生导师、研究生教学秘书、研究生辅导员和就业辅导员参加，会议由副院长李森主持。

首先，宋建武介绍了研究生就业现状，传达了学校4月25日召开的就业工作会议精神，并强调要充分发挥硕士研究生导师的作用，全面了解毕业生现状，帮助学生改变就业观念，全方位督促未就业学生积极就业，实现毕业生充分就业。李森强调，全院导师要履职尽责，引导学生树立正确的就业观，正确认识当下就业形势，努力做到先就业再择业，进一步推进学院毕业生就业实现更高质量和更高层次的发展。

随后，各导师就2022届研究生目前就业情况进行了汇报。李捷指出，就业是全学院的要事，与学院人才培养、学科专业建设等工作密切相关。希望学院研究生导师在立德树人和研究生就业等方面充分发挥作用，并提出三点要求：一是要充分发挥导师第一责任人的作用，积极推进参与学生就业；二是要关注人才市场需求，结合市场需求以促进教学改革，有力地提高就业率；三是要建立健全学院研究生就业奖惩机制，压实就业责任，考虑参照就业情况来增减导师的招生计划，提高导师促进就业的积极性。

最后，朱江指出，学生的就业率不仅关系到国家的经济建设，更关系到学院人才培养质量，针对今年严峻的就业形势，提出四点要求：第一，全体导师要提高认识，统一思想，从政治高度认识就业问题，稳就业、促就业以助力国家社会的繁荣发展；第二，要将就业作为人才培养的重要组成部分。就业是学生培养的最后一个环节，在做好在校培养的同时，做到“扶上马再送一程”，帮助学生更好地踏入社会，走好育人的最后一公里；第三，导师收集就业资源，多途径为毕业生提供就业岗位；第四，利用学院合作企业资源，积极联系合作企业，加强联动，创造更多就业岗位。