监考是教学质量监控的重要环节，为强化我院监考制度，同时为调动教职工参与监考的积极性，我院本着制度管理与物质鼓励相结合的原则，制定以下监考办法：

凡是我院教师、实验人员和行政人员都有参加监考的义务。考虑到各类人员的工作繁忙度和监考的特殊性，根据我院目前承担的校级和院级监考任务，监考工作的派遣与考核拟实行量化管理：

教 授：每人每学期三次；

副教授：每人每学期五次；

讲 师：每人每学期七次；

助 教：每人每学期九次；

实验室人员和办公室、团委人员，每人每学期九次；

奖惩办法：

每监考1次，记1学时教学津贴工作量，配发其课时津贴，记1次集体活动（即年终考核记1分），配发其奖金；

不履行监考任务，即监考次数不足者，每缺少1次，年终考核扣1分，并扣除相应奖金；累计缺少超过3次（含3次）者，除扣分、扣奖金外，行政上作全院通报批评。

被派出的监考任务，原则上由承担者本人完成，如遇特殊情况，本人可在本院范围内具有监考资格人员中换人顶替，但须向办公室报告，如出现监考责任事故，由原被派遣者承担。

担任院、系领导行政职务者，监考任务可减半。院行政人员考试巡视工作按监考计算。

院教学秘书派监考任务，应提前1天通知、落实。